近年來，興義市圍繞“讓黨放心、讓老干部滿意”的工作目標(biāo)，牢牢把握新時(shí)代老干部工作正確方向，在加強(qiáng)離退休干部黨建、信息化建設(shè)、創(chuàng)新服務(wù)管理模式、發(fā)揮“五老”優(yōu)勢(shì)作用等方面取得新進(jìn)展，推動(dòng)新時(shí)代老干部工作再上新臺(tái)階。

圖為興義市義龍新區(qū)召開工作情況通報(bào)會(huì)。

發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論武裝，強(qiáng)化政治忠誠(chéng)教育，2023年以來，組織老干部開展學(xué)習(xí)教育200余次，引導(dǎo)老干部深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”、忠誠(chéng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”。充分利用貴州老干部工作、黔西南老干之家、興義組工等平臺(tái)作用，定期推送學(xué)習(xí)資料，為老干部持續(xù)鑄魂賦能。依托老年大學(xué)、老干部活動(dòng)中心抓實(shí)黨性教育，老同志以詩(shī)歌、書畫創(chuàng)作等形式宣傳宣講、抒發(fā)熱愛。開展“童心向黨·老少共繪美麗中國(guó)”活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)作書畫作品120余幅。進(jìn)一步調(diào)動(dòng)老同志傳承紅色基因的積極性，引導(dǎo)青少年感黨恩、聽黨話、跟黨走。

發(fā)揮教育引領(lǐng)作用，突出老有所為。積極創(chuàng)造條件、搭建服務(wù)平臺(tái)，發(fā)揮“銀發(fā)人才庫(kù)”作用，圍繞鄉(xiāng)村人才振興、產(chǎn)業(yè)振興，舉辦農(nóng)村青年農(nóng)民科技培訓(xùn)班，培訓(xùn)青年農(nóng)民2000余人次，建設(shè)科技服務(wù)示范基地2個(gè)，助力農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。2023年，鼓勵(lì)老同志參與社會(huì)基層治理、化解矛盾糾紛、服務(wù)公益等活動(dòng)，化解矛盾糾紛100余件，助力促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。以重要節(jié)日、開學(xué)第一課為契機(jī)，開展黨史學(xué)習(xí)教育、法治教育、安全教育等900余場(chǎng)次。

圖為“童心向黨·老少共繪美麗中國(guó)”創(chuàng)作現(xiàn)場(chǎng)。

發(fā)揮服務(wù)引領(lǐng)作用，精準(zhǔn)落實(shí)待遇。堅(jiān)持重大事項(xiàng)聽取意見建議，積極推動(dòng)閱讀文件、參觀考察、情況通報(bào)、參加重大會(huì)議、重大活動(dòng)、征訂報(bào)刊等制度落實(shí)，累計(jì)為老干部征訂《晚晴》《中國(guó)火炬》學(xué)習(xí)資料514份。積極開展重大節(jié)日、生病住院等特殊情形走訪慰問活動(dòng)125人次。解決老干部“急難愁盼”問題8件。積極推行干部榮譽(yù)退休制度，2023年，為退休干部舉行榮譽(yù)退休儀式57場(chǎng)次，提升離退休干部的歸屬感和幸福感，贏得老干部廣泛好評(píng)。（文/圖 馬 力、張婭楠）

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