日前，按照貴州省公路開發(fā)集團(tuán)有限公司“十四五”人才發(fā)展要求，該集團(tuán)公司安順中心組織開展計(jì)劃財(cái)務(wù)部出納員競(jìng)聘上崗演講工作，推動(dòng)中心人才隊(duì)伍建設(shè)。

競(jìng)聘演講現(xiàn)場(chǎng)。

為保證此次競(jìng)聘工作有序開展，安順中心黨支部高度重視，組織相關(guān)部門制定詳細(xì)方案，擬定競(jìng)聘崗位、條件及程序等，按照“公平、公正、公開、平等、擇優(yōu)”工作原則，積極發(fā)動(dòng)廣大職工參與。引導(dǎo)廣大職工在學(xué)習(xí)中找短板，在競(jìng)爭(zhēng)中縮差距，在行動(dòng)中補(bǔ)不足，為適應(yīng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展不斷提高自身綜合能力。

競(jìng)聘演講。

競(jìng)聘會(huì)上，競(jìng)聘者根據(jù)抽簽順序依次上場(chǎng)開展演講，結(jié)合工作經(jīng)歷、競(jìng)聘崗位工作規(guī)劃、自身優(yōu)勢(shì)等方面進(jìn)行演講，在展示自身綜合能力的同時(shí)，充分展現(xiàn)中心職工昂揚(yáng)向上、敢于挑戰(zhàn)的精神面貌。評(píng)委組分別從競(jìng)聘者工作思路、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、個(gè)人特色等方面開展綜合評(píng)價(jià)，現(xiàn)場(chǎng)打分、計(jì)分、報(bào)分，整個(gè)競(jìng)選過程嚴(yán)格按照公開透明、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、結(jié)果真實(shí)的要求開展。

此次競(jìng)聘旨在通過搭建“賽道”為廣大員工提供展示自身能力與才華的舞臺(tái)，同時(shí)，為中心提高人才儲(chǔ)備、選拔工作建設(shè)、擴(kuò)展崗位選拔機(jī)制提供一個(gè)好借鑒。（文/圖 冉 冉）

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