10月8日，筆者從白云區(qū)獲悉，今年以來，白云區(qū)堅(jiān)決推進(jìn)人才興市戰(zhàn)略，多措并舉扎實(shí)推動(dòng)人才工作走深走實(shí)，圍繞人才“引、育、用、留”全鏈條全環(huán)節(jié)，分類施策集聚各類重點(diǎn)人才。今年1至9月，全區(qū)新增三類重點(diǎn)人才2535人，其中，新增制造業(yè)產(chǎn)業(yè)人才1540人、新增大數(shù)據(jù)人才845人、新增農(nóng)村實(shí)用人才150人，提前完成年度目標(biāo)。

今年以來，白云區(qū)通過做優(yōu)服務(wù)保障、優(yōu)化就業(yè)服務(wù)、落實(shí)人才政策等舉措推進(jìn)新時(shí)代人才工作，持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，以高素質(zhì)人才支撐引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。數(shù)據(jù)顯示，1至9月，白云區(qū)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)人才新增1540人，完成年度任務(wù)的103%，完成率居全市第3；圍繞“智慧白云數(shù)字活區(qū)”計(jì)劃，新增大數(shù)據(jù)人才845人，完成年度任務(wù)的106%，完成率居全市第1；圍繞穩(wěn)糧、強(qiáng)菌、優(yōu)菜、精果等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，新增農(nóng)村實(shí)用人才150人，完成年度任務(wù)的100%，完成率居全市第3；新籌集人才保障性租賃住房2847套，完成年度任務(wù)的137%，完成率居全市第2。

工作中，白云區(qū)緊盯制約人才發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，持續(xù)深化改革，創(chuàng)新制度機(jī)制，不斷完善“云尚英才”配套政策，結(jié)合該區(qū)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)需求以及人才引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵(lì)、管理等方面的新形勢、新要求，制定《白云區(qū)實(shí)施“云尚英才興區(qū)”計(jì)劃若干政策措施（討論稿）》，從“卡、錢、戶、房、崗”5個(gè)方面提供23條服務(wù)措施，做大崗位蓄水池，落實(shí)穩(wěn)崗擴(kuò)崗政策，挖掘新業(yè)態(tài)就業(yè)崗位。

同時(shí)，白云區(qū)持續(xù)打造高效便捷的就業(yè)體系，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立就業(yè)服務(wù)窗口，開設(shè)“我要找活 我要找人”企業(yè)與求職者靈活用工共享平臺(tái)，99個(gè)村（居）均配備勞動(dòng)保障協(xié)管員，助力實(shí)現(xiàn)“家門口”就業(yè)。該區(qū)還積極推進(jìn)高校畢業(yè)生留筑，不斷優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，聯(lián)合貴州商學(xué)院等院校打造高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)站，常態(tài)化推送白云就業(yè)崗位，邀請(qǐng)138家企業(yè)參加校園招聘36次，組織轄區(qū)企業(yè)進(jìn)校招聘8次。（梁婧）

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