為進(jìn)一步提升離退休干部服務(wù)管理工作水平，黔西南州委老干部局通過“三個(gè)著力”（著力抓業(yè)務(wù)指導(dǎo)、著力抓日常管理、著力抓待遇落實(shí)），加強(qiáng)老干部精細(xì)化、精準(zhǔn)化服務(wù)，不斷提升老同志獲得感和滿意度。

著力抓業(yè)務(wù)指導(dǎo)。將提升老干部工作者業(yè)務(wù)能力作為提升老干服務(wù)管理水平的重要抓手，舉辦“黔西南州2022年老干部工作者能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班”一期，培訓(xùn)老干部工作者45人。匯編、印發(fā)《老干部業(yè)務(wù)工作手冊(cè)》200余冊(cè)，全州老干部工作者人人手握“口袋書”，人人掌握政策業(yè)務(wù)知識(shí)點(diǎn)，全州老干部工作者業(yè)務(wù)水平得到較大提升。

著力抓日常管理。采取電話溝通、微信交流、調(diào)研指導(dǎo)等方式，督促各單位做好離退休干部日常關(guān)懷服務(wù)管理工作，做到政治上多尊重、精神上多關(guān)懷、思想上多關(guān)心、生活上多照顧，讓老干部平時(shí)有人問、節(jié)日有人訪、病時(shí)有人探、難時(shí)有人幫。如，州檢察院出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全州檢察系統(tǒng)退休干部管理服務(wù)工作的通知》，建立在職黨員“一對(duì)一”工作機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)離退休干部的日常關(guān)懷管理，切實(shí)提升服務(wù)水平。

著力抓待遇落實(shí)。督促各單位精準(zhǔn)落實(shí)好“兩項(xiàng)待遇”，持續(xù)抓好離退休干部閱讀文件、參加重要會(huì)議和重大活動(dòng)、通報(bào)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況、參觀考察、訂閱報(bào)刊、聽取意見建議、重大節(jié)日走訪慰問等服務(wù)保障工作。2022年，全州各級(jí)老干部工作部門組織老同志開展培訓(xùn)12期，組織州直11名離休干部開展健康體檢，為60余名新退休干部舉辦榮退儀式，探望因病住院的老同志10人次，2023年春節(jié)期間走訪慰問離退休干部及離休干部遺孀1416人次，廣大老同志的歸屬感、榮譽(yù)感、安全感和幸福感得到大幅提升。（黔西南州委老干部局）

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